Группа компаний "Метрикс" - это динамично развивающаяся организация, специализирующаяся на стоимостном консультировании. Наша компания успешно работает на российском рынке уже более 19 лет, объединяя в своем составе консалтинговые, оценочные и экспертные организации. Мы гордимся нашей командой, в которой трудятся более 40 высококвалифицированных специалистов с высшим образованием в области финансов, экономики, техники и юриспруденции.
Наши проекты охватывают широкий спектр заказчиков из различных отраслей экономики, включая государственные структуры и коммерческие организации. Среди наших клиентов такие крупные компании, как Росимущество, ППК "Единый заказчик", Вэб.РФ, АСВ, Государственная компания "Автодор", Ростех, АО "Почта России", АО "ВДНХ", АО "Лужники", ОАО "РЖД", Минимущество, Минобороны, Минстрой, ПАО "Сбербанк", АО "МСП Банк", АО "МИнБанк", Банк ВТБ (ПАО) и многие другие.
Мы предлагаем разнообразные специальности для тех, кто стремится к профессиональному росту и развитию. Одной из вакансий, которую мы открыли, является позиция Менеджера по документообороту. Эта должность требует ответственности, организованности и внимательности к деталям. Вашими задачами будут обеспечение эффективного документооборота внутри компании, поддержание порядка и структурированности в документации, а также соблюдение требований по хранению и обработке информации.
Присоединяйтесь к команде "Метрикс" и станьте частью успешной и профессиональной компании, где ценят каждого сотрудника и предоставляют возможности для карьерного роста. Приходите к нам, чтобы воплотить свои амбиции и достичь новых высот в своей карьере.
Екатеринбург
1
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Венедикт
Работа в Группе компаний 'Метрикс' позволила мне значительно расширить свои профессиональные навыки и знания. Здесь я получил ценный опыт в организации документооборота, работе с различными видами документации и соблюдении требований по хранению информации. Коллектив компании был дружелюбным и поддерживающим, что способствовало комфортной работе и обмену опытом.
Одним из недостатков работы в компании было отсутствие четкой системы мотивации сотрудников. Иногда возникали задержки в выплате премий или недостаточное признание за выполненную работу.
В процессе работы в 'Метрикс' я столкнулся с разнообразными задачами, которые требовали внимательности и организованности. Некоторые процессы могли быть более оптимизированы, но в целом компания стремится к улучшению своей деятельности и развитию.